Павел12021
Минздрав в письме от 29.08.2022 № 30-0/3094939-17429 четко разъяснил, когда нужно направлять работника на психосвидетельствование.
До предварительного МО направление на психиатрическое освидетельствование лица выдает работодатель (его уполномоченный представитель). Цель - определение пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности.
Во время периодического МО работник подлежит направлению на психиатрическое освидетельствование при выявлении врачом-психиатром подозрения на наличие медицинских противопоказаний к допуску:
- на работы с вредными и (или) опасными производственными факторами,
- к работам при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников.