Специалист
Приложением N 2 к приказу Минздрава РФ от 20.05.2022 N 342н определены те виды деятельности, при осуществлении которых необходимо проводить психиатрическое освидетельствование работников.
Согласно п.2 вышеуказанного приказа, психиатрическое освидетельствование проводится до начала работ для определения пригодности работника по состоянию психического здоровья к осуществлению определенного вида деятельности.
Согласно п.5 вышеуказанного приказа, повторное психиатрическое освидетельствование не требуется, если работник поступает на работу по тому же виду деятельности, по которому проходил психиатрическое освидетельствование ранее, но не позднее 2-х лет.
Таким образом, с 01.09.2022 работников необходимо направлять на психиатрическое освидетельствование при трудоустройстве, если вид деятельности работника указан в приложении N 2 приказа Минздрава РФ от 20.05.2022 N 342н и отсутствуют результаты ранее проведенного (не более 2х лет) освидетельствования по такому же виду деятельности, либо при переводе на другую должность с изменением вида деятельности, при котором также необходимо направлять на психиатрическое освидетельствование.
Но может быть и обратная картина. Психиатр может заподозрить у работника нарушение психиекого здоровья, препятствующее работе и внести об этом запись в медкарту, а также выдать направление на психосвидетельствование, по результатам которого комиссия примет решени о наличии или отсутствии противопоказаний, а аткже подтверждении или снятии диагноза (см. Письмо Минздрава России от 20.06.2022 N 30-0/3066769-14500 ).