У меня похожий вопрос.
Есть один цех,
в цеху работают наладчики и один литейщик, у всех КУТ 3.1 по химии -> повышенная оплата труда + молоко + МО
сейчас в тот же цех берут еще литейщиков, СОУТ нет
в списках Постановления №298/П-22 (доп. отпуск и соркащ. раб.день) и Постановления №10 (пенсии) профессии «литейщик» нет
Можно ли делать новым литейщика компенсацию?
Как-то реально оформить им повышенную оплату труда и молоко, может , приказ какой издать или это будет считаться нарушением?