bulat7583 В данной ситуации, я так понимаю, что пропустили сроки обучения. Заключаете договор с УЦ на обучение по требованиям 1/29, они действительны до конца срока обучения. У себя внутри пишите служебку на руководителя, где поясняете ситуацию, мол, пропустили, сейчас обнаружили, прошу разрешить провести внеочередное обучение и проверку знаний. Потом приказ о проведении обучения и всё. Но за пропущенные месяца Вас всё также могут оштрафовать, как допуск необученных сотрудников.