Специалист Нет, т.к. согласно пункту 61. Внеплановое обучение работников требованиям охраны труда должно быть организовано в случаях, указанных в подпунктах "а", "б" и "г" пункта 50 настоящих Правил, в течение 60 календарных дней со дня их наступления, если иное не определено требованием должностных лиц федеральной инспекции труда при установлении несоответствия программы обучения требованиям охраны труда, установленным в нормативных правовых актах. Внеплановое обучение работников по основанию, предусмотренному подпунктом "а" пункта 50 настоящих Правил, проводится по требованию Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
Так как мы с 01.09.2022 года мы работаем исключительно по новому порядку, забыв Постановление 1/29, то т.к. нет требований Минтруда, нет внепланового обучения.
Внеплановый инструктаж, так же не нужен если вы не меняли ИОТ, Правила (если они у вас есть). В соответствии с п. 16 внеплановый инструктаж по ОТ проводится в случае:
изменениями нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, затрагивающими непосредственно трудовые функции работника, а также изменениями локальных нормативных актов организации, затрагивающими требования охраны труда в организации;
по первой половине все ясно и понятно, а вот по второй не совсем, что значит: "а также изменениями локальных нормативных актов организации, затрагивающими требования охраны труда в организации".
В соответствии со ст. 209 ТК РФ:
Требования охраны труда - государственные нормативные требования охраны труда, а также требования охраны труда, установленные локальными нормативными актами работодателя, в том числе правилами (стандартами) организации и инструкциями по охране труда.>
Таким образом, локальные нормативные акты, содержащие требования охраны труда это:
-инструкции по охране труда;
-правила охраны труда, разрабатываемые работодателем.