Добрый день, коллеги!
Как раз тоже этот вопрос у меня в процессе, достаточно нудно идет
Остановился пока на таком пути решения и оптимизации
- Формирую общий список РПВ и по конкретному виду отмечаю принадлежность для подразделения/участка + условно отмечаю обучение в УК.
- В отдельном пофамильном списке уже указываются конкретные лица проходящие обучение по программе "B", т.к. в структурном подразделении могут не все обучатся этой программе.
№. Далее напишу программу, в которой перечислю все ПОТы примерно с такой формулировкой в тематическом плане "Отраслевые правила по охране труда в зависимости от специфики проведения работ и от категории работников..." и с ссылкой на матрицу
Делать кучу программ по профессии и видам работ не вижу логического смысла, ведь в протоколе проверки знаний можно указать стандартную формулировку "Программа "В" обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования безопасности"