Добрый день! За чей счет должно проводиться обучение по дополнительным профессиональным программам - программам профессиональной переподготовки в области пожарной безопасности? Согласно приказу 806 МЧС РФ. В каком ТК РФ ст. 196 сказано, что "Подготовка работников и дополнительное профессиональное образование работников, направление работников (с их письменного согласия) на прохождение независимой оценки квалификации осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором", тое есть, мы можем прописать в трудовом договоре, что мы оплачиваем, а если работник не отработал например год, то он выплачивает за это обучение? Кто как считает?