Александр, доброго времени. В ТК про не связанные с производством говорится так:
Расследуются в установленном порядке и по решению комиссии (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственного инспектора труда, самостоятельно проводившего расследование несчастного случая) в зависимости от конкретных обстоятельств могут квалифицироваться как несчастные случаи, не связанные с производством:
- смерть вследствие общего заболевания или самоубийства, подтвержденная в установленном порядке соответственно медицинской организацией, органами следствия или судом;
- смерть или повреждение здоровья, единственной причиной которых явилось по заключению медицинской организации алкогольное, наркотическое или иное токсическое опьянение (отравление) пострадавшего, не связанное с нарушениями технологического процесса, в котором используются технические спирты, ароматические, наркотические и иные токсические вещества;
- несчастный случай, происшедший при совершении пострадавшим действий (бездействия), квалифицированных правоохранительными органами как уголовно наказуемое деяние.
Нас с Вами больше интересует последний пункт. Я в юридических терминах не особо сильна, но, так понимаю, если будет установлено, что пострадавший участник пострадал как раз из-за того, что нарушил закон, тогда да, с производством не связан. Если полиция этого не установит, тогда скорее всего связан с производством будет. Потому что как раз будут упирать на то, что риски криво посчитаны (нет опасности, что кто-то может работника побить), на несовершенство СУОТ или ПВТР укажут, причину найдут. Но опять же, тут мы можем воспользоваться тем же самым ТК:
Если при расследовании несчастного случая с застрахованным установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, с учетом заключения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа) комиссия (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственный инспектор труда, самостоятельно проводящий расследование несчастного случая) устанавливает степень вины застрахованного в процентах.
Самый логичный вариант, проконсультироваться со своим СФР, что там подскажут. По моему мнению, если больничный есть, то это НС, связанный с производством (потому что травмы получил работник Б от другого работника А, если полицией не будет доказано, что драку начал Б, чем нарушил требования законодательства). Я уже на форуме говорила, у нас и в рисках есть вероятность травмирования третьими лицами, и в инструктаже доводим до водителей правила поведения, потому что у них то пассажиры неадекватные попадутся, то другие участники дорожного движения. Оформляем микротравмы, тьфу-тьфу.
Да, Ваши работники подрались, чего нет в их должностных обязанностях, но подрались как раз из-за недопонимания, как они свои служебные обязанности по размещению коробок правильно должны выполнять.
Надеюсь, мнение полезно.