Поделюсь своим опытом, перед новым годом один работник оскорбил второго, который в ответ сломал нос и сделал сотряс мозга первому. Все происходило на удаленном филиале, я об этом узнала только в обед, информации было мало, в том числе будет ли обращаться пострадавший в травмпункт, ни диагноза ничего, "дал в нос" и точка.
На следующий день узнали, что пострадавший вечером сходил в поликлинику открыл больничный, написал заявление в полицию.
Утром начали расследование, травма тяжелая, со всеми вытекающими.
По итогу еле отделались от штрафа за сокрытый НС, так как инспектор был убежден, что начать расследование надо было сразу, ведь у вас человек ходил полдня с разбитым носом и что никто этого не знал и не понимал, тем более вы учреждение здравоохранения?
Договорились о том, что первым днем оформили микротравму, а на второй день начали расследовать легкий НС, который потом перевели в тяжелый, когда получили 315ю справку, так как штрафов и так было достаточно.