Роман Дмитриевич наверное, одна из ключевых ошибок HR
Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом
Уровень дохода должен быть сразу указан в описании вакансии.
Многие, в т.ч. успешные и опытные, даже не рассматривают подобные объявления.
Человек должен потратить время на приезд, на собеседование, дождаться результата: успешный ли он кандидат и только потом узнать об уровне дохода? Это абсолютно неправильно. Человек должен изначально понимать, что он будет иметь "на руки", рассматривая данную вакансию.
Опять же
Объекты по Мск + 1 объект в Красногорске
Сколько объектов? Два? Три? Сорок восемь?