Ранее Минтруд разъяснял, что офисных сотрудников надо обеспечивать мылом "в целях соблюдения правил личной гигиены в соответствии с требованиями санитарного законодательства": были такие письма от 30 августа 2016 г. N 15-2/ООГ-3095, от 01.04.2022 № 15-1/ООГ-722.
Офисные компании, у которых нормы выдачи мыла нигде не закреплены, могут просто дополнить свой ЛНА таким пунктом: В целях поддержания благоприятных санитарно-бытовых условий для работников Работодатель обеспечивает постоянное наличие в местах общего пользования смывающих средств в количестве, предусмотренном ЕТН, утвержденными Приказом Минтруда РФ 29.10.2021 N 767Н.
Согласно п. 36 Правил: На работах, связанных с неустойчивыми загрязнениями, для использования в душевых или в помещениях для умывания, работникам выдаются дерматологические СИЗ очищающего типа в виде средств для очищения от неустойчивых загрязнений и смывающие средства в виде твердого мыла или жидких моющих средств (жидкое туалетное мыло, гель для тела и волос и другие). Четкого понятия "неустойчивые загрязнения" ни в законе, ни в Правилах не приводится. В п. 3.3 ГОСТ Р 12.4.303-2018 говорится о том, что неустойчивыми являются такие загрязнения, которые полностью удаляются водными растворами поверхностно-активных веществ (ПАВ) без абразива. Наверно к таким загрязнениям можно отнести и загрязнения, с которыми могут столкнуться офисные работники.
Работодатель вправе не выдавать смывающие средства непосредственно каждому офисному работнику. Достаточно обеспечить их постоянное наличие в санитарно-бытовых помещениях (раскладывать мыло возле рукомойников, пополнять жидким мылом или гелем дозаторы и т. д.). В этом случае не нужно вносить отметку о выдаче смывающих средств работникам в их личные карточки учета выдачи СИЗ (п. 37 Правил).
Мы в Нормах и Перечне работников, которым положена выдача ДСИЗ и СС, АУП не указывали.
И санитарно-гигиенические помещения у вас в вузе отдельные для преподавателей, студентов и посетителей? Если общие, то и преподаватели, и студенты и посетители могут также пользоваться мылом из дозаторов.
Нам наш отдел ОМТО поставляет ДСИЗ и СС на работников, которым по Нормам положена их выдача. Только на этой неделе рассчитала объем на 2026 год и подготовила заявку и ТЗ для ОТМТО. И отдельно по заявкам для АУП для наполнения дозаторов в санитарно-гигиенических помещениях. Привозят "канистры" по 5 л. Мы разливаем. Видим, что заканчивается - новая заявка. А на работников, которым положено по Нормам, приходит именно нормам, но все равно есть остатки (период отпусков, больничных).