Дилара Я бы в подобной ситуации взяла чистый журнал вводного инструктажа и аккуратно вписала туда по дате приема сотрудников принятых до моего трудоустройства. Инструктирующего указала директора, а по факту вводный инструктаж провела сама и сотрудники поставили подпись за вводный инструктаж.
Это, как вы понимаете, чуть- чуть нарушение. Но, поскольку я заинтересована в том, чтобы моя организация избежала административного наказания, поступлю именно так.
У вас неустранимое нарушение, исправить законным путем вы его уже не можете. Нарушен п.10. Постановления №2464 Вводный инструктаж по охране труда проводится до начала выполнения трудовых функций для вновь принятых работников.