Стелла
Стажировка
Водитель организации, работающий по трудовому договору обязательно проходит стажировку на рабочем месте. К стажировке он допускается после прохождения инструктажа и обучения по охране труда. Это закреплено в ТК РФ. Необходимость проведения стажировки закреплена в статьях 214 и 219 Трудового кодекса РФ, а возможность проведения испытания закреплена в статьях 70 и 71 ТК РФ. Порядок проведения стажировки на рабочем месте регламентирован Порядком обучения по ОТ, утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464.
В соответствии с п.25. данного Порядка стажировка по охране труда на рабочем месте (далее - стажировка на рабочем месте) проводится в целях приобретения работниками практических навыков безопасных методов и приемов выполнения работ в процессе трудовой деятельности. К стажировке на рабочем месте допускаются работники, успешно прошедшие в установленном порядке инструктаж по охране труда и обучение требованиям охраны труда по программам, указанным в пункте 46 данного Порядка.
Согласно п.26. данного Порядка перечень профессий и должностей работников, которым необходимо пройти стажировку на рабочем месте, устанавливается работодателем с учетом мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа (при наличии). Обязательному включению в указанный перечень подлежат наименования профессий и должностей работников, выполняющих работы повышенной опасности.
В соответствии с п.28. данного Порядка программа стажировки на рабочем месте или иной локальный нормативный акт, определяющий объем мероприятий для ее проведения, утверждается работодателем с учетом мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа (при наличии).
Согласно п.31. данного Порядка Требования к порядку проведения стажировки на рабочем месте, к работникам, ответственным за организацию и проведение стажировки на рабочем месте, а также к продолжительности и месту проведения стажировки на рабочем месте устанавливаются локальными нормативными актами работодателя с учетом мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа (при наличии). При этом продолжительность стажировки на рабочем месте должна составлять не менее 2 смен.
Испытание
Работники, принимаемые на работу непосредственно связанную с управлением транспортным средством (далее - водители), в целях проверки соответствия поручаемой работе допускаются к самостоятельной работе, связанной с управлением транспортными средствами, после прохождения у работодателя испытания в соответствии со статьей 70 ТК РФ.
Испытание при приеме на работу - это другое мероприятие, оно проводится параллельно со стажировкой. В вашем случае проводить испытания при приеме на работу для водителей необходимо в соответствии с Приказом Министерства транспорта РФ от 29 июля 2020 года N 264 "Об утверждении Порядка прохождения профессионального отбора и профессионального обучения работниками, принимаемыми на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта".
Испытание = профессиональный отбор, который проводится работодателями с целью привлечения лиц к выполнению обязанностей, непосредственно связанных с движением транспортных средств (далее - работники), соответствующих Профессиональным и квалификационным требованиям, предъявляемым при осуществлении перевозок к работникам юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, указанных в абзаце первом пункта 2 статьи 20 Федерального закона от 10 декабря 1995 г. N 196-ФЗ "О безопасности дорожного движения", утверждаемым в соответствии с пунктом 2 статьи 20 Федерального закона от 10 декабря 1995 г. N 196-ФЗ "О безопасности дорожного движения".