Добрый день! Подскажите, пожалуйста: если работника уволили с организации, допустим, 11.02 в порядке перевода в другую организацию, там его приняли 12.02, и в этот же день 12.02 его принимают в прежнюю организацию (внешнее совместительство). В таком случае в первоначальной организации работнику нужно проводить вводный инструктаж и первичный на рабочем месте как вновь принятому работнику?