Добрый день!
Спорим с кадрами,
У нас есть инженера-механики, которые заняты на работах в подземных условиях.
Провели СОУТ, в карте в строке 040 прописали:

ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ СССР от 26 января 1991 г N 10, Список No 1, вид производства: "І. ГОРНЫЕ РАБОТЫ Добыча полезных ископаемых. Геологоразведочные работы. Строительство, реконструкция, техническое перевооружение и капитальный ремонт шахт, рудников, приисков,метрополитенов, подземных каналов, тоннелей и других подземных сооружений", вид работ: "1. Подземные работы: в шахтах, рудниках и на приисках по добыче полезных ископаемых; в геологоразведке; на дренажных шахтах; на должности: 1010100г-22326. Инженеры (ведущие, 1-2 категорий и без категорий) по наладке и испытаниям, выполняющие работы в подземных условиях

Кадры не согласны с этим, говорят, что для назначения льготной пенсии необходимо, чтобы должность называлась "Инженер-механик, занятый на подземных работах", так ли это? У нас в компании также есть и инженера-механики, которые не работают в шахте, есть и "Инженер-механик, занятый на подземных работах", данных работников не стали переименовывать, не знаю по какой причине.

Как определить, кого мы можем отнести к Списку №1, как влияет наименование должности?
И в случае, если необходимо переименование на "Инженер-механик, занятый на подземных работах", можем ли мы оформить приказом отсутствие оснований для проведения внеплановой специальной оценки условий труда в связи с переименованием должности?

    ОТВЕТЫ НА ВОПРОС (1)

    Ксения Здравствуйте!
    Я не соглашусь с обеими сторонами.

    1) После проведения СОУТ платили отчисления за них с учётом этой льготы?

    2)

    "Инженер-механик, занятый на подземных работах"

    Где такая профессия? - в ЕКС нет.

    Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках.
    (ст. 57 ТК РФ)

    Руководителям предприятий (объединений), организаций обеспечить своевременную подготовку к введению в действие Списков N N 1 и 2. Провести аттестацию рабочих мест и принять необходимые меры к улучшению условий труда. Определить перечень рабочих мест, наименование профессий и должностей, работникам которых в соответствии с настоящими Списками установлено льготное пенсионное обеспечение, и ознакомить с ними трудящихся.

    То есть вот так и должна называться должность, если иного нет в квалификационных справочниках: Инженеры по наладке и испытаниям, выполняющие работы в подземных условиях.

    Вот пример, что так делают:

      ПОХОЖИЕ ВОПРОСЫ