Реутова Юлия Всегда вопрос разграничения ответственности, в т.ч. инструктажей, и в т.ч. с суб. подрядчиками.
Как пример, мой вопрос был к экспертам одного известного информационного ресурса (сейчас ситуация изменилась, и Энергию теперь нанимаем не мы, а наш арендодатель, а вот Снежок - по прежнему мы, но на вопрос с инструктажами забила вообще для всех).
На вопрос можно не отвечать, это как пример. Ну, или можно ответить, если кому то будет интересно...
_"Прошу помочь со следующей ситуацией. У нас образовательное учреждение. По договору обслуживание осуществляет сторонняя организация - пусть будет Энергия. Все здание и инженерные коммуникации передано им по договору для обслуживания по акту передачи. Еще есть организация, осуществляющая уборку внутри и снаружи, допустим, Снежок. Эта клининговая организация нанимает субподрядчиков для очистки крыши от снега, а также альпинистов для мойки фасадов. Снежку также переданы помещения для выполнения работ по договору по Акту - передачи.
Актов-допусков не оформлено ни с Энергией, ни с Снежком.
- Можно ли оформить акт допуск с Энергией для того, чтобы они всех своих рабочих инструктировали и допускали сами (при этом срок акта допуска - на время действия всего договора, границы зоны - все здание и помещения, как указано в договоре, выполняемые работы - также из договора)?
- Если да по п.1, значит ли это, что Энергия будет обязаны также допускать и инструктировать не только своих субподрядчиков, но и сотрудников прочих подрядных организаций, включая Снежок и его подрядчиков?
- Можно ли оформить отдельные акты-допуска с Энергией и Снежком?
- Верно ли то, что пока у нас нет с ними актов-допусков, то мы должны проводить вводный и первичный инструктажи и выдавать наряды-допуска как подрядчикам, так и их субподрядчикам?
- В договорах с обоими подрядчиками прописано, что они несут ответственность за соблюдение и обеспечение выполнения требований по ОТ своими сотрудниками"._