И меня тоже преследует мысль о смене работы последние полгода...
На счет множества новостей о сокращении работников - быть может только в Газпроме, где государственных денег перестало хватать топ-менеджменту. Причем, возможно, решили действительно провести оптимизацию. Читал про некоторых "менеджеров" (точно не помню ресурс, но писал именно такой манагер), работающих там на окладе за 150 - 200 т.р., а вся их работа заключается лишь в том, чтобы раз в месяц отправлять своей табель в кадры. Остальное время приходится читать книги/смотреть фильмы. Да и учитывая отрицательную прибыльность быть может пошли там хорошие управленческие решения.
На счет планов на сокращение бюджетников я не слышал, быть может ходят "народные" слухи? В стране глубокий кризис, зарплаты и так низкие в бюджете, никто там не хочет работать. А нехватка кадров наблюдается даже в коммерческих организациях, которые предлагают стабильность, социальные бонусы и конкурентную заработную плату.
Так что перейти на другую работу и бояться быть сокращенным - это маловероятно... Да и официальное сокращение, насколько помню, это на три месяца вперед оплата труда по среднему. За это время в случае чего можно найти работу.
На счет вакансий в Вашем городе. Для начала предлагаю скачать hh для бизнеса. Зарегистрироваться там и посмотреть на ваших "конкурентов". ФИО Вы там в бесплатной версии не увидите, но будет видно кто ищет работу, какой их возраст и можно почитать их резюме. Я порой захожу глянуть, и мне становится стыдно за нас (да простят меня СОТы, кто так пишет). 90% резюме: "обеспечение безопасных условий труда на РМ, проведение вводных инструктажей, взаимодействие с УЦ, проведение СОУТ"). Никакой конкретики, одна вода, как в моем дипломе. А порой даже с ошибками пишут, брр. Ну и к тому же у нас производственный город, очень много строительных фирм. На на 4-5 соискателей на данный момент 20-30 вакансий. Это с одной стороны не плохо, РБТД вынуждены поднимать ЗП так, что в итоге СОТ без опыта из ВУЗа получает сразу от 60 т.р. (это реальные знакомые). А у тех, у кого есть опыт работы на наших пром. площадках получают оклад от 90-100 т.р. за пятидневную рабочую неделю.
Абзац выше Вам как пример, что можно проанализировать ситуацию в Вашем городе и сделать выводы, что Вы можете предложить своим РБТД. Допустим в моем городе дела обстоят так.
смотря вакансии в своем городе, вижу, что выбирать то и не из чего
В таком случае выберете, куда Вам хотелось бы пойти работать и направьте свое резюме им на почту кадров. Быть может они и рады найти СОТа в отдел, но пока "не горит", поэтому вакансий нет.
На счет заработной платы - также два исхода. Либо Вам поднимают и работа идет, либо Вы ищите работу на других условиях. К тому же зачем рисковать, можно спокойно искать работу, оставаясь на своем месте. На хед хантере есть замечательная плашка "Скрыть резюме" от определенных работодателей. Я так в свое время делал, когда бежал с нелюбимой работы 🙂
Так что, предлагаю Вам, как опытному СОТу провести оценку рисков, минимизировать их и собственно начать действовать.
Вот у меня другие причины, которые давят. Будто бы попал в глубокую зону комфорта. Получаю среднюю зарплату по РФ. При этом последнее время нагрузки в работе вообще не ощущая - очень маленький штат и лишь 1-2 строительных объектов текущих, больше уже не бывает. И на каждом из них смешное количество нашего персонала. Я чувствую, как "деградирую", как СОТ, ибо сложных задач последнее время вообще не возникает. При этом всем есть варианты, где есть целый штат из 2-4 СОТов, ЗП предлагают как у меня или выше. Вроде и классно, я давно хотел уже работать "не в одиночестве" и с интересными задачами и постоянной "суетой". Но, во-первых у меня хороший коллектив и мне реально "жаль" директора, который вряд ли найдет СОТа в быстрые сроки. А во-вторых не буду ли я жалеть. Быть может для кого то мечта работать за хорошую ЗП с минимальным набором задач, где вы все успеваете всегда в срок и даже остается свободное время, а я при этом себя травлю за такое. К тому же внутренний застой давит, будто бы затяжная депрессия, вечный день сурка и чувство того, что уже ничего не изменить, а жизнь уходит. Гнетет экономическая и социальная ситуация в стране. Всякие мелочи подергивают сильнее, чем раньше - поломка машины, повышение квартплаты. Даже начались проблемы с алкоголем, хотя раньше лишь казалось, что он просто снимает стресс после рабочего дня... Ладно, с этим как нибудь разберусь. Скоро весна, больше солнца, больше дофамина и уже будет легче.
Вообщем работа - это не панацея, а лишь часть жизни. А работодатели - не рабовладельцы. Если Вас не устраивает нынешнее положение дел - не доводите себя до плохого состояния. Надо провести анализ и найти достойный вариант.
Удачи Вам!