Этот сайт лучше всего просматривать в современном браузере с включённым JavaScript.

Необходимо ли проводить СОУТ в ООО с одним генеральным директором?

Данила

Добрый день!

Можно ли не проводить СОУТ в компании ООО в которой работает только Генеральный директор?

Реутова Юлия

Данила функции директора на него возложены на основании Решения или есть трудовой договор?

Anatoliy_K

Данила
Добрый день
Может, как микропредприятие с правильным ОКВЭДом, провести СОУТ без специализированной организации?

Особенности проведения специальной оценки условий труда рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности - субъектов малого предпринимательства (включая работодателей - индивидуальных предпринимателей), которые в соответствии с федеральным законодательством отнесены к микропредприятиям, утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 31 октября 2022 г. N 699н:
Положения настоящих Особенностей применяются при проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах микропредприятий если микропредприятие осуществляет в качестве основного один из следующих видов экономической деятельности в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности:
а) разработка компьютерного программного обеспечения, консультационные услуги в данной области и другие сопутствующие услуги (класс 62 раздела J);
б) деятельность в области информационных технологий (класс 63 раздела J);
в) деятельность финансовая и страховая (раздел К);
г) деятельность по операциям с недвижимым имуществом (раздел L);
д) деятельность в области права и бухгалтерского учета (класс 69 раздела М);
е) деятельность головных офисов; консультирование по вопросам управления (класс 70 раздел М);
ж) деятельность в области архитектуры и инженерно-технического проектирования; технических испытания, исследований и анализа (класс 71 раздела М);
з) деятельность рекламная и исследование конъюнктуры рынка (класс 73 раздела М);
и) деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги (раздел N);
к) образование (раздел Р);
л) деятельность библиотек, архивов, музеев и прочих объектов культуры (класс 90 раздела R);
м) деятельность общественных организаций (класс 94 раздела S).

hayalci

Данила
Конкретно в вашей ситуации - бы нужно в течение 12 мес с момента приема гены на должность, гена такой же работник.
Только как всегда есть нюанс - сейчас мораторий, можно положить болт.

Ко мне пару месяцев назад приходила доблестная ГИТ, что мол надо провести. Была отправлена далеко и страшно, и с чем была даже согласна)) ибо мораторий

Eka

Дратути, нужно
Просто 1 р.м. и комиссия 1 чел.

Владимир Беликов

Согласно ст. 274 ТК РФ директор — тоже работник организации, на которого распространяются нормы трудового законодательства, в том числе право на спецоценку условий труда на своём рабочем месте. Согласно ч. 2 ст. 273 ТК РФ положения главы 43 ТК РФ не распространяются на руководителя — единственного участника (учредителя). Вообще-то, ООО, в котором работает только генеральный директор, может иметь следующие особенности:

До начала активной работы вновь открытые фирмы обоснованно могут иметь в штате только директора. На набор сотрудников и решение организационных вопросов уходит какое-то время.
Особый вид бизнеса. Например, если директор сам ведёт проекты и привлекает к работе специалистов по гражданско-правовым договорам на разовые задачи.
Компания не ведёт деятельность, но закрывать её нет необходимости. Например, на компанию зарегистрированы торговые знаки, патенты, нематериальные активы, и их перевод на новую компанию связан с существенными затратами.
Компания приостановила деятельность в связи со сложной экономической ситуацией. Например, санкции в ряде отраслей привели к «разрывам» логистических цепочек, необходимости смены поставщиков и заказчиков, перестройке системы платежей.
5.Фирма готовится к закрытию. Например, если она меняет профиль деятельности, это может занять до года. ...... Вы к какому пункту относитесь?

Борец

Прошу простить за скудоумие, но для чего проводить СОУТ в таком предприятии?!