Здравствуйте! В октябре 2021 года в нашей организации проведена спецоценка. Утвержден отчет (я-СОТ). В апреле 2024 года проведена СОУТ на вновь организованных и ранее (2021) вакантных рабочих местах. Комиссией утвержден отчет (СОТ-не я). На рабочем месте "водитель" (большегрузы) КУТ (2021) - 3.1, КУТ (2024) - 2,0. На РМ "машинист экскаватора" КУТ (2021) - 3.1, КУТ (2024) - 2,0. За работниками закреплены от 2-х до 4-х единиц техники. Естественно в течении рабочего дня они работают с КУТ-2,0, допустим 2,5 часа, с КУТ -3.1, остальное рабочее время ,5.5 часов и т.д.. Ранее еще до 2021 года, на этих РМ всегда КУТ был 3.1. Бухгалтер для начисления компенсации требует табель, кто сколько отработал в кл.2, в кл.3.1.. Руководители подразделений учет не ведут, комиссия ....... (промолчу). Руководитель пока не в курсе. Может есть выход из этой ситуации? Поделитесь. Без внеплановой, без финансовых вложений.