Работодатель вправе заменить для работников СИЗ, указанные в Единых типовых нормах, на аналогичные при соблюдении определенных условий. Так разъясняет Роструд в письме от 03.10.2023 № 15-2/ООГ-4553 .Работодатель вправе заменить выдаваемые работникам СИЗ, указанные в Единых типовых нормах, утв. приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 767н, если выдаваемые на замену СИЗ обеспечивают равноценную или превосходящую по своим свойствам защиту от вредных и (или) опасных производственных факторов, установленных по результатам спецоценки (СОУТ) и оценки профессиональных рисков (ОПР) (п. 54 Правил).