Принимаем работника на 0,5 ставки должности аналогичной той, на которой он сейчас работает. Условия труда, обязанности и риски аналогичны. Работа на одной территории, но в разных зданиях. Какие процедуры по охране труда при приеме на работу необходимо провести в такой ситуации? Требуется ли снова проводить обучение по ОТ?