Здравствуйте. В 23 году работая в одном предприятии я создал кабинет по ОТ и стал проводить обучение. Причины - большая текучка, - количество сотрудников более 400, а так же экономия средств. Сделал все как положено, в соответствии с требованиями и регистрацией, внесением данных в реестр минтруда. В этом году, директор, он же собственник, решил создать головное предприятие и так как у него несколько подобных фирм (как та что я работаю), то обучение всех работников проводить в головном предприятии. По типу как я сделал. Вопрос следующий: Так как это не филиалы, а другие самостоятельные организации, можно ли проводить обучение и требуется ли лицензия на образовательную деятельность? Ведь это же услуги сторонней организации, даже если они ей (головной) подчиняются? Спасибо.