Анна Здравствуйте!
Инструктажи по охране труда и пожарной безопасности проходят на непосредственном рабочем месте.
Не совсем так. Они проводятся непосредственным руководителем.
Принимающая сторона проводит вводные инструктажи нашим сотрудникам.
Верно. В данном случае вводный инструктаж и вы проводите при трудоустройстве и принимающая сторона.
Рабочий персонал (монтажники, сварщики и ТД) работают командировками на объекты строительства как подрядчики, как такового места в офисе у них нет, цеха, помещения рабочего тоже от нашей организации.
В этом нет никакой проблемы. Непосредственный руководитель у них всё равно есть. Кто-то же им выдаёт наряды, контролирует и пр. Вот он же и проводит повторный инструктаж.
Это что касается охраны труда и пожарного в части вводного инструктажа.
И требуют журнал УППИ от нашей организации.
У них нет другого выхода, т.к. удостоверений как были по ПТМ теперь нет.
Вопрос: так как рабочее место сотрудников постоянно меняется со сменой объектов, как вести эти журналы? Плодить их по каждому объекту или записывать всё в один журнал, только менять ответственного за инструктаж?
Ка пропишете в своём локальном акте, так и будет правильно.
Можете даже на один раз печатать бланки Журнала. Будет начат сегодня и кончен сегодня. Тогда они будут тонкие и удобно будет собирать с объектов.
Ещё один вариант - электронные журналы. Но тут нужна цифровая подпись.