Кладовщик продуктового склада несколько лет назад был поставлен на учет в наркологический диспансер. Сейчас проходит периодический медосмотр и нарколог требует справку, что он стоит(не стоит на учете. Проблема, что кладовщик у нас работает в вечерние и ночные смены ( с 17 до 5 или с 21 до 9) выходные суббота, воскресенье. Днем отсыпается. В наркологическом диспансере приём только по живой очереди. Сидеть можно по 3-7 часов. Получить справку целая история. На вопрос медцентру пояснить, на каком основании не будет допуска к работе кладовщика овощного склада, сказали, что просто не подпишут допуск. Объясняем, что работодатель знает о проблеме, но работать некому, а он прекрасно справляется. Других противопоказаний к работе нет. Работа не относится к опасным, где есть запрет на наркотические вещества. Подскажите как быть? На днях истекает срок предыдущего медосмотра, а потом на основании чего отстранять работника?