ЕСЛИ ПО ЗАКОНУ: Вообще-то, если работник устраивается на работу в выходной день, значит отдел кадров работает в выходной день. А вводный инструктаж по охране труда проводят в день фактического приема на работу...... Согласно статье 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании заключенного трудового договора. Согласно части 1 статьи 61 ТК РФ трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено законодательством или трудовым договором. Итак, 1. ТК РФ устанавливает правило, что для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по охране труда. 2. Обязательность проведения вводного инструктажа, начиная со дня подписания трудового договора (так как трудовые отношения уже возникли), но не позднее первого дня работы работника (так как запрещено допускать к работе сотрудника, не прошедшего обучение и инструктаж по охране труда, проверку знаний требований охраны труда (ст. 214 ТК РФ). Аналогичные разъяснения дали специалисты Роструда в Письме от 18.06.2020 № ПГ/30985-03-3 (в письме нормативка относительно старенькая, но смысл остался без изменений). Соответственно, если дата заключения трудового договора и дата начала работы совпадают, например, 01.11.2021г., то этой же датой работник должен пройти вводный инструктаж - 01.11.2021г.. Если указанные даты различаются, то вводный инструктаж может быть проведен в период между заключением трудового договора (например, 31.10.2021г.) и началом работы (например, 08.11.2021г.). В противном случае работодатель будет привлечен к административной ответственности по части 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ, что влечет наложение административного штрафа: на должностных лиц в размере от 15000 до 25000 рублей; на ИП, - от 15000 до 25000 рублей; на юридических лиц - от 110 000 тысяч до 130 000 рублей. Увы-с.... Как-то так...... А ПО ЖИЗНИ: В понедельник кадровики, спецы ОТ и нач. подразделений отписывают, задним числом, всё что требуется и забывают о столь прискорбном случае.Тем более, если у них НЕПРЕРЫВНОЕ производство и к табелям никто не прицепится, при проверке "фиников".