Ольга Попкова При приеме на работу работник обязан предоставить квалификационное удостоверение (свидетельство или диплом).
Удостоверение о допуске к самостоятельной работе (с указанием конкретного оборудования) оформляет сама организация, после , как правило, обучения безопасным методам и приемам выполнения работ (т.е. можно в рамках обучения охраны труда) и стажировки. Такой порядок каждая организация устанавливает самостоятельно.