Коллеги, добрый день!
На объекте строительства Работает генподрядная организация. Приказом назначенные лица (по охране труда) на объекте строительства отсутствуют. При подготовке предписания - в законодательстве не нашел, что он обязан тут находиться. Просьба помочь с ссылкой на законодательства
Должен ли ответственный по охране труда находится на строительной площадке?
Никита_Савчук Здравствуйте!
Должен ли ответственный по охране труда находится на строительной площадке?
Должен. Но тут вопрос в том, кого конкретно вы имеете ввиду?
СОТ не обязан быть всё время на объекте.
А ответственный за обеспечение безопасного выполнения работ - да. Чтобы написать пункт НПА, нужно опять же понимать какие виды работ. Например: ПОТ 883н
Перемещение конструкций или оборудования несколькими подъемными или тяговыми средствами необходимо осуществлять согласно организационно-технологической документации под непосредственным руководством работников, ответственных за безопасное производство работ с применением подъемных сооружений. При этом нагрузка, приходящаяся на каждое подъемное или тяговое средство не должна превышать его грузоподъемности.
Очистка бункеров-накопителей должна производиться под надзором работника, ответственного за обеспечение безопасного выполнения работ.
По поиску в документе легко найти такие моменты.
Кроме того, сделайте Положение/стандарт или другой ЛНА в соответствии с приказом 656н о взаимодействии с подрядными организациями и там напишите все свои хотелки. Подпишут - обязаны выполнять.
Никита_Савчук наверное сейчас коллеги накидают, но все равно подмечу - а точно должны быть ответственные за "охрану труда"? Термин ОТ достаточно раскрыт в ст.209 ТК РФ. Может за безопасное выполнение работ и ....(указать что ещё КОНКРЕТНО). Также надо смотреть Регламенты (Стандарты) организаций, выполняющих ранна стройплощадке.
Никита_Савчук Просьба помочь с ссылкой на законодательства
Прежде чем « обращаться» к нормативке, то Вам самому надо понимать, а правильно ли Вы понимаете слова « ответственные по охране труда» Судя по рассказу и вопросу, думаю, не очень... А всё просто. Надо в локальных документах, обычно Приказах прот ответственность за охрану труда чётко делить ответственность за Организацию охраны труда и контроль за выполнением всех требований при этом. И ответственность за за производство работ! Вот именно вторые , в первую очередь, и должны находиться на объекте и контролировать работу!
Я неоднократно здесь заявлял и предупреждал СОТов, не брать на себя лишнее, когда они прописывают себя ответственными за производство работ и даже проводят инструктажи на рабочих местах, на стройплощадках, ещё и расписываясь за это!!! Мы отвечаем ровно за организацию и внимание, за правильное распределение ответственности между руководителями разных уровней и обеспечиваем этими ЛНА защиту не только работяг, но и чаще всего работодателя. Ну и при этом, конечно, себя же!)
Различают (и отдают приказом, естественно) 1. Ответственный за охрану труда в организации выполняет назначенный приказом работник. (Например у нас, Зам руководителя и наш "куратор"). Для выполнения своих обязанностей данному работнику не нужно иметь специальное образование по охране труда (высшее образование или профессиональную переподготовку). Но ответственный в обязательном порядке должен пройти обучение по охране труда в Учебном центре по 40-часовой программе. По итогам пройденного обучения ответственному выдается удостоверение сроком на 3 года. Через 3 года работнику нужно будет пройти повторное обучение по охране труда. 2. Ответственный за охрану труда в подразделении ( на рабочих местах и безопасное производство работ) – это, как правило, непосредственный руководитель работ в подразделениях. Данный работник несет ответственность за состояние и условия охраны труда конкретно на рабочих местах и при выполнении определенных работ (работы на высоте, погрузочно-разгрузочные работы, пожароопасные работы и т.д.). 3. Ну а Специалист по охране труда, если очень коротко, контролирует и поддерживает состояние условий охраны труда на требуемом законодательством уровне в целом по организации..... Так кто Вас интересует?