Приказ Минтруда России от 22.04.2021 N 274н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области охраны труда"
- Контроль проведения обязательных медицинских осмотров (освидетельствований), обязательных психиатрических освидетельствований работников организации.
Контроль. А не полное ведение)
Поэтому по сути СОТ должен определить, кто/в каком объеме/по каким пунктам/как часто должен проходить МО. А всё остальное должны делать ОК. Тем более, при заполнении поименного списка работников и направления на МО указываются личные данные сотрудников, к которым мы и не должны иметь доступ, надо еще позвонить сотруднику, чтобы он пришёл за направлением и расписался в журнале и тд - вопросы к ОК.
А вот в проф.стандарте кадровика данный вопрос расписан очень подробно:
Обеспечивать соблюдение требований законодательства РФ и корпоративных политик в области обработки персональных данных и конфиденциальной информацииДоведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов организацииДокументооборотподготовка и оформление документовсбор и хранение информации по работникам... и тд и тп
Но это всё в красивой теории)))) у нас это всё делает СОТ