Этот сайт лучше всего просматривать в современном браузере с включённым JavaScript.

Как обучать старого сотрудника после увольнения?

taniaduzhenkowa

Добрый день!
Сотрудник увольняется. Через две недели его опять принимают на работу.
Он должен вновь пройти мед. осмотр, и все обучения? (они все свежие пройдены в течении полу года)

Майя Глебова

taniaduzhenkowa , здравствуйте.
Да, при заключении нового трудового договора все мероприятия нужно проводить вновь.
При проведении медосмотра, медицинским учреждением могут быть учтены результаты предыдущих исследований, они действительны в течение года (29н, п.7)

Sergey

taniaduzhenkowa Здравствуйте, обучение заново, по МО не заморачивайтесь (если еще действие его не закончилось). Был похожий вопрос Необходимо ли обучение если работник уволился и вновь устроился?

c

taniaduzhenkowa всё по новой! МО, вводный, первичный, обучение по ОТ. в этом нет логики, но это не обсуждается!!!
По МО - в мед.центре могут перезачесть. главное, что бы было заключение о прохождение предварительного МО.

Change

taniaduzhenkowa
Обучение по новой, МО тут вопрос со звездочкой)
К примеру если у вас будет проверка, возьмут ШР,
Смотрят, что Иванов устроен 14.06.2024, смотрят его заключение, а там написано заключение на Периодический осмотр, от 01.05.2024, тут сразу вопрос, как он прошел Периодику еще не устроившись_)?

Olka

Нужно. Здесь рассматривался вопрос:
https://vo.spec.help/d/10303-neobhodimo-li-obuchenie-esli-rabotnik-uvolilsya-i-vnov-ustroilsya

И здесь:
https://vo.spec.help/d/11465-obuchenie-po-ohrane-truda-pri-uvolnenii-na-odin-den

Алим Хасанович

Много ещё дурости в нормативно-правовых актах наших законотворцев, го ещё больше дурости, лени и просто зависти у проверяющих и докапывающихся до таких формальных мелочей... Я в такие моменты выхожу ору в другой комнате любимый куплет песни Бутусова «Я хочу быть с тобой... Я» и трижды матюкнув инспектора , с невозмутимым лицом возвращаясь обратно к комиссии. Некоторые инспектора даже улыбались))