Яна , добрый день.
Что прописано в Мерах по управлению рисками?
Если выдача СИЗ, то, да, однозначно обеспечение СИЗами.
Если прописано соблюдение инструкций, трудовой дисциплины и Правил внутреннего трудового распорядка, то обеспечение СИЗ не обязательно.
Можете сейчас пересмотреть риски в сторону уменьшения степени риска.
Тем более, что сейчас многие организации озаботились пересмотром рисков в сторону уменьшения, когда дело коснулось разработки Норм выдачи на основе ЕТН.
Издаете приказ о комиссии, и вносите изменения в карты ОПР где, на Ваш взгляд, риски однозначно завышены и уменьшаете их.
И офисников, которые в работе используют только ЭВМ, можно освободить от инструктажей и обучения, если по СОУТ у них оптимальные или допустимые условия труда (п. 13, п. 54 П.2464). Риски, типа: пожара, утопления, спотыкания, подскальзывания, падения и т.д., не связаны с их непосредственной работой, включите эту информацию в инструкцию по вводному инструктажу.