Анастасия Ну давайте с вами начнем сначала.
У вас самый главный вопрос , надо ли проходить работникам вашей организации имеющей основной вид деятельности , которой предоставление социальных услуг без обеспечения проживания престарелым и инвалидам , медосмотр по п.26. Т.е. относиться ли этот вид деятельности к бытовому обслуживанию.
В этом случае рекомендуют руководствоваться Приказом Минпромторга от 10 мая 2016 г. N 1471.
Смотрим, да, там есть ваш вид деятельности! Значит все работники , включая водителя автомобиля
- проходят медосмотр по п.26, даже если он не включен в карты СОУТ;
- проходят профессиональное гигиеническое обучение;
- оформляют личные медицинские книжки.
, по результатам СОУТ Напряженность трудового процесса , следовательно отправлять еще и по п.5.2
Нет. в п. 5.2 только работа с оптическими приборами и нагрузка на слуховой аппарат. Удивительно, но Минтруд и Минздрав не установили требования к прохождению медосмотра при превышении частоты сигналов и превышении числа производственных объектов одновременного наблюдения.- это именно то по чему водители автомобиля имеют класс 3.1 (3.2) по напряженности трудового процесса.
В организации в начале года не был составлен и утвержден список лиц , подлежащих мед осмотрам , нет поименного списка и календарного плана , не назначено ответственное лицо за прохождение мед.осмотров нужно ли сейчас в середине года все это заводить, тем более через месяц планируется слияние организаций?
Нужно. У вас идет нарушение и его надо исправлять, здесь и сейчас, несмотря на любые перспективы в будущем.