Здравствуйте. Сотрудник после трудоустройства ушел в отпуск (дата трудоустройства и начала отпуска одна и таже). Проскочил мимо кабинета ОТ. И заметили это спустя неделю. Подскажите пожалуйста это уже является (то что он в отпуске) началом выполнения трудовых функций или нет? По факту и по бумагам он к ним и не приступал ни одного дня и мы можем провести вводный инструктаж сразу же после выхода с отпуска? Или уже нарушили?