В связи с введением новой должности утвердить ИОТ № бла-бла бала, ознакомить под подпись, провести инструктаж, и т.д. Только если у вас есть профсоюз, или другой представительный орган работников, не забудьте получить мотивированное мнение по инструкции и согласовать с ними.