Добрый день!
Ситуация такая: микропредприятие. На момент моего трудоустройства летом 2023 требовалась группа по электробезопасности 6 работникам: 3 адм-тех и 2 опер-рем. Все сдали в РТН.
Т.к планировалось расширение штата, решили создать комиссию на перспективу. Когда пришли 2 новых инженера, отправили их в Ростехнадзор (один сдал, другой - нет). Так вот незадача... за это время уже уволились 3 чел (так вышло...). А Ростехнадзор Москвы в год принимает только 6 чел на проверку знаний (во вложении их отказ).
И вообще откуда такое, что принимают только 6 человек???? Это их внутреннее решение?
Сейчас в организацию приходят новые сотрудники, а мы ни своей комиссией не можем им присвоить группу (нет комиссии), не отправить в РТН.
Я даже не спрашиваю, что мне делать, а скорее предупреждаю тех, кто может столкнуться с таким...
Ну и буду рада, если кто-то сталкивался с подобной ситуацией, как выкручивались...(буду писать огромное письмо с обоснованием, чтобы у работников приняли экзамен)