Алена , здравствуйте.
Согласно приказу 766н работодатель обязан разработать и утвердить Нормы выдачи СИЗ и смывающих средств.
Нормы могут быть как в одном документе, так и отдельными, как Вам удобно. Образец оформления Норм по Приложению № 1 приказа 766н. ("п.10. Работодатель обязан:
разработать на основании Единых типовых норм, ..... Нормы бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникам организации (далее - Нормы); обеспечить разработку локального нормативного акта, устанавливающего порядок обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами, распределение обязанностей и ответственности должностных лиц за этапы обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами, с учетом особенностей структуры управления организации и требований Правил;")
Нормы утвердите приказом по организации, установите ответственных лиц и распределение обязанностей выдачи смывающих и обезвреживающих средств.
Выдача дерматологических СИЗ фиксируется в личной карточке учета выдачи СИЗ работнику. Образец карточки в 766н Приложение № 2. Карточка учета может быть единая для СИЗ и ДСИЗ, либо разные.
Разработать Положение о выдаче СИЗ и ДСИЗ (СиОС), если вы не относитесь к малому предпринимательству.
(п.77. Для организации работы по обеспечению работников СИЗ работодателю (кроме организаций, относящихся к субъектам малого предпринимательства) необходимо разработать локальный нормативный акт, устанавливающий порядок обеспечения работников СИЗ (далее - Порядок обеспечения работников СИЗ) с учетом особенностей структуры управления организации и требованиями Правил.)
Т.е. Вам нужно:
- Разработать Нормы выдачи СИЗ и ДСИЗ (СиОС)
- Положение или Порядок обеспечения работников СИЗ (если не малое предпринимательство)
- Карточка выдачи СИЗ и ДСИЗ (СиОС)
- Приказ о введение Норм, Положения, назначения ответственных лиц.
- Сертификаты и декларации (копии) на приобретаемые ДСИЗ и СиОС.
https://блог-инженера.рф/suot/обеспечение-работников-сиз.html