Может, одна будет основной другая по совместительству согласно 282 ТК РФ. В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством. Различается внутреннее (по месту основной работы) и внешнее (у другого работодателя) совместительство. При внутреннем совместительстве, помимо основного трудового договора, с работником заключается второй трудовой договор - о работе по совместительству - и издается отдельный приказ о приеме на работу по совместительству.