Добрый день. В организации, где я работаю у электросварщиков ручной сварки в карте специальной оценки условий труда есть превышение химического фактора (класс 3.1) и проставлена необходимость выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов. Зафиксировано превышение концентрации марганца в сварочных аэрозолях при его содержании до 20% и озона.
В Приложении 3 к Приказу Минтруда России от 12.05.2022 № 291н «Об утверждении перечня вредных производственных факторов на рабочих местах с вредными условиями труда, установленными по результатам специальной оценки условий труда, при наличии которых занятым на таких рабочих местах работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты, норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, порядка осуществления компенсационной выплаты, в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов» сказано: «Положения настоящего Порядка не распространяются на работников, занятых на работах в контакте с аллергенами, канцерогенами и фиброгенами 1 и 2-го класса опасности, указанными в приложении № 1 к настоящему приказу.» В Приложении 1 марганец в сварочных аэрозолях при его содержании до 20% отсутствует. В СанПиН 1.2.3685-21 «Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания» нет отметки о том, что марганец в сварочных аэрозолях при его содержании до 20% относится к аллергенам, канцерогенам и фиброгенам. Вроде бы можно заменить на выдачу молока на компенсацию? Но есть еще один момент: на данных рабочих местах присутствуют такие факторы, как никель и хром (VI) триоксид, по которым превышения отсутствуют, но они есть в приложении 1 и являются канцерогенами.
Можно ли в этом случае заменить выдачу молока компенсационной выплатой?