Нужно ли обеспечивать термобельем если работы не всегда на улице?

А по нормам им полагается термобелье? Рбт обязан выдавать только то, что утверждено нормами выдачи СИЗ, остальное может быть рассмотрено в контексте рисков на РМ. Если риски минимальные, то Рбт вправе проигнорировать желание работников.

@Татьяна Если есть средства, то почему бы и не обеспечить, больше можно, меньше нельзя)

а так прописать порядок использования зимних СИЗ, что комбинезон надевать поверх, летней одежды.

@Татьяна , здравствуйте.

По ОПР в корректирующих мероприятиях прописано выдача теплой одежды, в Нормах учтено - выдача теплых курток, комбезов и т.п.

Работодатель может увеличить Нормы СИЗ (п.16 766н) с учетом своих возможностей (финансово-экономических, как было сказано ранее в ст.221 ТК РФ), но это должно быть обоснованное решение. Составляется Акт комиссионный, который утверждается директором.

Изображение защищеноВойдите через SpecID для просмотраВойти через SpecID

Изображение защищеноВойдите через SpecID для просмотраВойти через SpecID

если у вас в ОПР для слесарей уже стоит опасность п. 4.7 воздействие низких температур (а она стоит раз им куртку и комбинезон выдаете), то термобелье предусмотрено в этом же пункте прил № 2 к приказу 767н. И это термобелье идет как СИЗ, выдаваемые дополнительно к обязательным по результатам оценки профессиональных рисков. Если термобелье идет как дополнительное СИЗ по итогам ОПР, то это не обязанность, а право, вы сами решаете включать или нет. Если включите термобелье в свои нормы как дополнительное СИЗ, оно превратится в обязательное для вас.

Работодатель вправе не учитывать СИЗ от тех опасностей, риск по которым минимален благодаря другим мероприятиям. Но это надо оформить, в ОПР прописать, что работы на открытом воздухе эпизодические, ограничены по времени, зимний комплект СИЗ плюс перерывы на обогрев закрывают риск.

Клим. пояс многое расставляет по местам. 2 пояс - средняя зимняя температура около −10 гр., для него 1 класс утепленной одежды. У коллеги из норильского аэропорта термобелье в нормах у всех, кто хоть как-то на улице работает, там без него никак. Поэтому "ну мы передумали" потом уже не прокатит: чтобы убрать, придется пересматривать ОПР и нормы заново и на фоне уже выданного работники возмутятся. Поэтому решение один раз и обоснованно. У нас тоже риск воздействия пониженной температуры идентифицирован в ОПР, мы выдаем только: Одежда специальная для защиты от пониженных температур, пониженных температур и ветра (Костюм/комплект (в том числе отдельными предметами: куртка, брюки, полукомбинезон, жилет); Обувь специальная для защиты от пониженных температур (Ботинки/Полусапоги/Сапоги); Средства индивидуальной защиты рук для защиты от пониженных температур (Перчатки /Рукавицы); Средства индивидуальной защиты головы: головной убор для защиты от пониженных температур (Подшлемник), но выдаем шапку утепленную.

Вопрос, который у меня сразу возникает: на сколько это "иногда" - если человек вышел на пару часов на улицу, а потом зашёл в помещение, то у меня сразу возникает вопрос к такому работнику: как он будет это белье постоянно снимать/надевать? потому что куртку снять и обувь переодеть это быстро, а вот снять нательное белье это нифига не быстро)

Ещё я бы с ними поговорила, почему вообще такой запрос возник - им холодно в текущей куртке или что? может есть смысл просто куртку поменять?

Среди контингента, иногда попадаются такие страждащие, которым нужно всё. И термобельё, и футболки и пр. Тоже прошлой зимой возник вопрос по термобелью от слесарей-ремонтников. Оказалось, что в комбинезоне от теплозащитного комплекта, им неудобно работать на корточках из-за чего даже зимой они ходят в летнем "низе" и соответственно подмерзают. Ради эксперимента, сверх норм, закупили 10 комплектов самого примитивного термобелья, пока они ещё сами не поняли эффективно ли.

@Татьяна такая же ситуация была по поводу термобелья, костюмы тоже выдаем. Попросила начальника цеха обосновать необходимость, месяц мастера вели статистику - сколько раз работы велись на улице, время работ фиксировали (входы, выходы в/из помещения тоже считали) . В итоге начальник сам отказал слесарям, даже 16 часов уличных работ за месяц не вышло. Пусть так же посчитают, посмотрите реальную картину - есть ли необходимость в утеплении.