Вопросы
Лучший ответЛучшийГО и ЧС#специалист

специалист гражданской обороны отвечает за пожарку и антитеррор?

Опубликовано 16 часов назад

специалист гражданской обороны является ли ответственным за антитеррористическую безопасность и пожарную?

В обсуждении выбран лучший практический ответ

Ответы (5)

Лучший ответЛучший ответ
+5 баллов баунти ★
ВалерияЭксперт
16 часов назад· #3

Добрый день!

является ли ответственным за антитеррористическую безопасность и пожарную?

Является тот, кого назначили приказом, никаких других вариантов. Ну или в должностной инструкции чудным образом появилась прямая формулировка "является ответственным за антитеррористическую ..." .

В остальных случаях - вы методист, консультант, специалист документооборота и еще парочка ролей, но никак не ответственное за все и вся лицо.

KATEЭкспертКоманда SpecHelpКоманда SpecHelp
16 часов назад· #2

@Любовь Добрый день, Любовь. Тут как вам ответить - по-хорошему конечно это разные направления деятельности. Но зачастую всё вешают на одного человека, увы... Зависит от работодателя.

Можно оттолкнуться от профстандарта - приказ от 27 октября 2020 года N 748н. Там немного есть про пожарную безопасность (разрабатывать ЛНА, оформлять протоколы) и ещё меньше про антитеррор (знать требования к антитеррористической защищенности объектов организации)... Но отвечать за пожарку и антитеррор - такого точно нет...

Ольга КаряпинаЭкспертPREMIUM
15 часов назад· #4

Примерно так же, как СОТ, который отвечает за все направления - ПБ, ЭБ, ЭК, КБ и т.д. Руководитель решил наложить обязанности, а Вы либо соглашаетесь, либо боретесь с вероятностью увольнения.

15 часов назад· #5

@Любовь конечно является. А чего ему еще делать, когда План го сделал, протоколы заседания комиссий оформил, тренировки провел. Скучно же, да и стыдно перед коллегами просто сидеть.

2 часа назад· #7

А это, в большей степени, зависит от того, какие пунктики были прописаны в Вашем Трудовом договоре при его заключении. Если сразу определена ответственность и за ГОЧС, и за ОТ, и за ПБ, и за Экологию,например, и Вы с указанной оплатой такого труда согласились, и договор подписали, то какие могут быть вопросы? Дело в том, что Работодатель (Кадровики работодателя с его разрешения) имеют право самостоятельно определять состав трудовой функции работника. Тем более, что должность Спеца по ГО нельготная , поэтому необязательно строго следовать букве Единого квалификационного справочника (ЕКС) и Профстандарта. По идее, это разные трудовые функции , и впихивать их в одну функцию, в одну должностную инструкцию нельзя, без согласия работника. А если поступающий работник Трудовой договор подписал, со всем согласился, то всё законно.