← Все вопросы/Охрана труда
Охрана труда#проверка ГИТ

Как проверяют нарушения?

SP
Опубликовано 5 часов назад

Здравствуйте, в начале года я писал увлекательную историю с походом в ПНД, ну мне выдали разрешение, работаю. В прошлом вопросе все подробности.

Собственно я писал жалобу через онлайнинспекцию на само направление в ПНД, расчетные листки - если меня например нету, то могут не выдать и пока не попрошу табельщицу - она не выдаст, хотя они у нее в столе лежат.

Жалобу как оказалось проверили и даже раньше чем я принёс разрешение на работу (в конце января).

Но в связи с какими-то неполадками сайта я узнал об ответе инспекции только сейчас, возможно ответ пришел в начале осени, так как я изредка смотрел статус обращения и не видел продвижения в ходе рассмотрения.

Ответ инспекции кратко: были отправлены предписания на устранение мелких нарушений (как раз расчётные), формулировки, что все функции содержатся в локально-нормативных актах (мне их не прислали), ну и коронная фраза, что в обращении не выявлено вреда здоровью и что нужно обращаться в суд, если мои права нарушены. Трудовой спор так сказать.

Проработал я вот уже столько времени, возможно что-то не то сделал/сказал табельщице (игнорирую), в общем пока был на больничном неделю в октябре - она раздавала листки расчетные за сентябрь. По выходу она мне их так и не принесла до сих пор.

Ну чего, путь я какой-то уже прошел, написал письмо (почтой) на адрес организации на имя генерального заявление: выдать расчетные листки за май (был в отпуске) и сам сентябрь, ну и характеристики - ту которую в ПНД отправили и новую характеристику. По итогу больше 5 дней никакого ответа, табельщица ходит показушно игнорируя, начальник/директора ведут будто вообще ничего не было.

Вот думаю, написать в инспекцию, прокуратуру или же попробовать подерзить им? Напомню, в характеристике было написано: "спорит с начальством, домогается женщин, без инициативен.....".

Ответы (6)

HE
5 часов назад· #2

@Реутова Юлия такой вопрос. вот вы сайт обновили, все красиво сделали. движение в ногу со временем. может быть и в правилах разрешили материться в подобных топиках? ну скажите, что да.

Rostov161ЭкспертКоманда SpecHelpКоманда SpecHelp
5 часов назад· #3

@spoeple Так а вы вообще чего добиваетесь? Вроде раньше работать хотели, если память не изменяет мне. Сейчас жалуетесь на работодателя, хотите судиться и удивляетесь, что к вам такое отношение? Хочу сказать, что у вас терпеливый работодатель...

5 часов назад· #4

Сложно что-то советовать, когда видишь ситуацию однобоко. Вы можете написать жалобы, можете дерзить, игнорировать ... РБТД "отпишется" на все жалобы, дерзость вашу переживет, но "сарафанное радио" вы не остановите, мало где вас захотят принять в штат.

У вас есть претензии к РБТД посерьезнее расчетного листа?

OksanaЭкспертPREMIUM
4 часа назад· #5

Вы свою часть сделали - направление оспорили, разрешение получили, работаете. Если вы пойдете в ГИТ или прокуратуру, инспекция почти наверняка организует внеплановую проверку по вашей жалобе. А на проверке работодатель будет наказан не только по вашим расчетным листкам - проверят ЛНА, инструктажи, СИЗ, табели, охрану труда. Найдут нарушения (а у них судя по сюжету найдут) штраф, предписание, и самое главное работодатель прекрасно поймет, откуда все прилетело. Вам потом создадут очень комфортные условия для "по собственному желанию". Успокойтесь и продолжайте работать спокойно. Если хотите подерзить лучше не письмом в прокуратуру, а спокойным напоминанием в бухгалтерию по "мылу": Прошу выдать расчетный листок за май, в соответствии со ст. 136 ТК РФ. Это дешево, вежливо и в переписке остается след. А уже если на вас начнут давить, увольнять, не платить, использовать ту художественную характеристику вот тогда да, ГИТ, прокуратура и даже суд. Работайте, копите доказательства в стол (скрины, письма), берегите нервы. Мстить работодателю- занятие дорогое, а победа иногда бывает пиррова.

cЭксперт
3 часа назад· #6

@spoeple

написал письмо обычной почтой

Ваше письмо ещё возможно и не попало адресату. вы с уведомлением о вручении посылали?

1 час назад· #7

@spoeple Как когда-то сказал наш Вильям Шекспир: «Грехи других судить вы так усердно рвётесь — начните со своих и до чужих не доберётесь». И ваще:

Изображение защищеноВойдите через SpecID для просмотраВойти через SpecID