Внеплановая специальная оценка условий труда?

@irochka728 Добрый день. Предлагаю начать с приказа о проведении СОУТ. В нём и написать - провести внеплановую СОУТ, создать комиссию, провести, обеспечить....

Организация СОУТ: Приказ на организацию внеплановой СОУТ с назначением комиссии, если она у Вас не постоянно действующая. Цель из статьи 17 426-го ФЗ. Приказы на пятилетние СОУТ делали? Добавьте слово "внеплановую". Потом оформляете Перечень РМ, с участием членов Комиссии. Лаборатория, которая будет проводить СОУТ, определена? А приказ примерно такой:

@irochka728 Поскольку у нас комиссия по проведению СОУТ постоянно действующая) и поэтому приказ о ее назначении мы каждый раз не издаем. Необходимость провести внеплановую СОУТ отражаем в протоколе заседания комиссии по проведению СОУТ.

@irochka728 Это в принципе никому не надо. Сколько не делал так называемых "внеплановых" нигде это не прописывал. Для закона важна процедура в соответствии с требованиями, Для проверяющих, тоже самое, наступил "час икс" , предположим новые РМ и год на исходе, или НС и т.д. Просто делаете СОУТ необходимого РМ и все, ...

@irochka728 Здравствуйте, на практике никогда не отражали, что проводим внеплановую СОУТ и вопросов со стороны ГИТ тоже не было. Но возможно сделать так:

• В приказе работодателя о проведении внеплановой СОУТ. В преамбуле или в заголовке прямо написать: «О проведении внеплановой специальной оценки условий труда» и указать основание: «в связи с вводом в эксплуатацию новых рабочих мест» и т.п.
• В протоколе заседания комиссии по проведению СОУТ. Там тоже возможно зафиксировать причину и решение о проведении.