Вот и у нас произошел НС.. Прошу совета

Начните как легкий. Запросите справку из мед организации. Они могут оригинал отправить почтой (если другой город) и скан на почту - так быстрее узнаете характер случая и если что переквалифицируете

@Ольга До получения справки по форме 315-1у проводите расследование лёгкого н\с. У вас на расследование всего 3 дня, но Вы можете продлить расследование до момента получения 315-1у . Просите ЛПУ, что бы направили ВАм скан справки по эл. почте.

Пострадавшего можно опросить он.лайн.

@Ольга Верно расследовать как лёгкий. Обычно справку по тяжёлым дают быстрее, чем по лёгкой. Так что есть надежда. Варианта закрытия НС без опроса пострадавшего быть не должно (если он жив и может передать свои показания). Опросить можно онлайн - порядок это прямо допускает. Опрос проведите тогда, когда он будет в состоянии это сделать. Есть какая-то связь с пострадавшим, его родственниками, лечащим врачом? Если нет - нужно устанавливать обязательно.

Нарушение - как вариант личная неосторожность, но зависит от того что у него в должностной прописано. Начинайте с уведомлений - 1 сутки с момента, предварительно свяжитесь с ГИТ , что посоветуют, мне один раз предложили прописать "предположительно тяжелый нс", а у вас операция, то скорее всего тяжелый НС.

1). Падение с высоты, скорая, переломы... Если хотите предварительно определить, то по приказу 2005 года № 160. Всё-равно, если Заключение не получено, точные признаки неизвестны - точно определить категорию невозможно. А если проведете как легкий, и определится что НС тяжелый, то придется действовать по предпоследнему абзацу ст.228.1 ТК РФ. И делаете новый приказ, делая председателем ГИТовца. Так что, в случае очень неприятного исхода, первым делом позвоните в вашу территориальную ГИТ для взаимодействия. 2). В извещении желательно указать, что НС вначале расследовался как лёгкий и переквалифицирован по полученному такого-то числа Заключению. Чтобы у ГИТовца в будущем глупых вопросов не возникало...... Хотя... Они в любом случае возникнут.

о-хо-хо... упал... на барже? в трюм?

готовьтесь к вопросам гиточки.

Что он делал на барже? Работал? Есть ли высота? А если операция то никак не легкий. Смотрите журналы и прочие документации.

И лыжи смазывайте в тот город.

Определять тяжесть по обстоятельствам и наверняка нельзя, только по медзаключению. Пока медорганизация не выдала справку, комиссия обязана расследовать по общим правилам - 3 календарных дня со дня приказа о создании комиссии, извещение пока только в СФР. Раз медзаключения нет, срок продлевается письменным решением председателя комиссии, но не более чем на 15 календарных дней:

Ждете медзаключение (форму 315-1/у). Как только получите смотрите, если тяжелый - все, поехали по новому сценарию. Направляете извещение в ГИТ по месту происшествия; в прокуратуру по месту происшествия; в орган исполнительной власти субъекта в области охраны труда (комитет по труду и занятости населения либо министерство труда и занятости); в территориальное объединение профсоюзов; в СФР - повторно, уже с указанием тяжести;

Затем запрашиваете у этих органов представителей для комиссии и издаете приказ о внесении изменений в состав комиссии, комиссию возглавляет государственный инспектор труда:

Комиссия (обычно это делает инспектор ГИТ или ваш представитель) выезжает в больницу. Опрос возможен только с согласия лечащего врача, фиксируется время, место, кто присутствовал. Вопросы по существу, без давления, лучше с записи.

Либо посредством видеозвонка в каком-нибудь мессенджере, созваниваетесь с ним или с медработником, включаете запись экрана, задаете вопросы. Потом составляете протокол опроса с пометкой "опрос проведен дистанционно по видеосвязи в связи с нахождением пострадавшего в медучреждении".

Если состояние не позволяет ни говорить, ни писать, составляйте акт о том, что опрос невозможен по состоянию здоровья, приложите справку из больницы. НС реконструируете по очевидцам, записям (если есть).

Что ему вменить? Он сделал работу, которая ему не поручалась - это нарушение ИОТ, ДИ, трудовой и производственной дисциплины. Комиссия может установить степень его вины в процентах.

@Ольга

и как его знакомить с этим актом или родственникам посылать и как фиксировать?

Был НС в другом регионе с сотрудником, поехал туда его руководитель (производитель работ на тот момент) со всеми экземплярами документов, подписывал у всех членов комиссии непосредственно на месте. Сотруднику его экземпляры направили почтой заказным письмом с извещением.

На прошлой работе в другую область СОТ каталась с начальником. Так что оформляйте командировку и езжайте.