Уважаемые форумчане!
По данной ссылке имеется очень интересный вопрос (см. заголовок).
Автор статьи хочет вынести на обсуждение очень спорную и неоднозначную тему, которая недавно появилась в профессиональном сообществе.
Я там свою позицию в комментариях высказал. 
Теперь Ваша очередь.
Там делать высказывания не очень удобно, поэтому у кого есть что сказать по данному поводу, ниже пишем свое экспертное мнение. Это просьба автора статьи!!!
@Капитан
Добрый день.
Ну Роструд неправ.
Я тоже считаю, что неправомерно перекладывать ответственность за качество обучения ( а проверка знаний призвана это показать) на работодателя. Если УЦ взял на себя ответственность (получил оплату, между прочим, не маленькую), то будь добр закончи всю процедуру в полном объеме, включая внесение данных в реестр.
Лихо,.... протокол от РБ, соответственно данные в реестр пошли от него, все вопросы к нему....а УЦ вроде бы как бы ни при чем, только деньги получил... Я считаю это наглость....Расстрелять
@Капитан Вот откуда ветер дует , из п. 71 Правил 2464 ,где не запрещено разделение этих этапов обучения и ПЗ. И так столько претензий к этим организациям, ещё здесь они лазейку нашли. Против. Теперь нужно оочень внимательно читать договор, хотя такая практика может распространиться на все эти УЦ.
