В ТЗ на проведении СОУТ можно указать количество человек, а не рабочих мест?

@Иван доброго денечка!

Подскажите пожалуйста, как вы составляете ТЗ?

Обычно ТЗ составляется по количеству РМ, на которых необходимо провести СОУТ (внеплановая, плановая, новая). Разницы нет - можете пихать все в один договор. Обычно организации высылают форму для заполнения, им так удобней подсчеты сделать. Часто спрашивают есть ли прошлые результаты СОУТ и какие они.

Могу я указать количество человек на местах которых нет СОУТ?

Лучше указывать именно РМ, а не людей, так как на одном РМ может быть несколько работников 🙂

Можете. Организации будет в любом случае нужен перечень РМ и адрес РМ, чтобы сделать предварительный расчет стоимости услуг.

@Иван лучше сразу указать кол-во Р.М. Потому, что потом всё равно организация запросить перечень Р.М. с указанием количества работающих на каждом Р.М.

Нет. не можете. Расчет стоимости идет от количества рабочих мест. И в Контракте речь будет идти только о рабочих местах. У вас будет несоответствие условий ТЗ и Контракта.

Вот здесь были обсуждения и примеры ТЗ на проведение СОУТ https://vo.spec.help/question/15357-tehnicheskoe-zadanie-na-provedenie-sout

Добрый день! Мы отправляем экспертам перечень рабочих мест, подлежащих специальной оценке условий труда, в котором указаны рабочие места и списки сотрудников, работающих на этих местах. То есть в любом случае указываете и рабочие места и количество человек

ТЗ на проведение СОУТ составляется до проведения оценки и идет приложением к договору. Указываем в нем планируемое количество РМ, в т.ч. аналогичные. Договор у нас был заключен рамочный (на 3 года), т.к еще идет набор персонала и соответственно образуются новые РМ. Заложила на каждый год приблизительное количество, договор на максимальную сумму заключается. Договор действует до достижения размера максимального значения цены договора или до даты действия договора, указанной в самом договоре.

Количество работников на РМ направляем уже при подаче заявки на проведение СОУТ.

@Иван Здравствуйте! Нет, вся методика СОУТ (Приказ Минтруда России от 21.11.2023 N 817н) завязана на рабочих местах, а не на людях по головам.

А если короче: 1) В ходе СОУТ проводится оценка условий труда именно на Рабочих местах, и на эту оценку количество работников, работающих на этих РМ, не влияет. За количество Рабочих мест Вы и платите денюшку. Тем более, что на одном рабочем месте могут работать и 4 человека, и даже больше. Например, на КПП. И деньгу будете платить за ОДНО рабочее место. 2) @Иван Немного недопонял. Что Вы имели ввиду, когда задали вопрос: " Могу я указать количество человек на местах которых нет СОУТ?". Если Рабочее место спецоценке НЕ подвергается, то и в соответствующем Перечне его указывать не надо. Тем более народ, работающий на этих РМ, упоминать. Они могут продолжать работать спокойно.

В понедельник сдал техзадание на соут, обозначил кол-во РМ и кол-во работников на РМ, отталкивался от действующего штатного расписания.