Вопрос.
Допустимо ли проведение инструктажа на рабочем месте дистанционно, с оформлением листка о проведении инструктажа? Ситуация: пост КПП находится на большом расстоянии от непосредственного руководителя работника. Возможно ли проведение инструктажей на рабочем месте дистанционно, с оформлением в листке проведения инструктажа? С начала распишется работник. А после передачи листка, распишется руководитель, проводивший инструктаж.
Ответ:
Обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда работников, в т. ч. проведение инструктажей, допускаются с применением дистанционных технологий. Однако документы, подтверждающие прохождение работником инструктажей по охране труда, должны подписываться лично работником.
Порядок регистрации проведенного инструктажа по охране труда и форма его документирования утверждаются работодателем. С учетом этого полагаем, что допустимо ведение одновременно двух журналов, в одном расписывается инструктируемый работник во втором непосредственный руководитель.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", вопрос N 255841 от 1 октября 2026 г.
Ответы (7)
Доброго денечка!
Онлайнинспекция как всегда в своем репертуаре
При чем тут вообще пункты 66 и 95 ПП РФ?
Выдержка из ответа на сайте:
Пунктом 66 Правил установлено, что допускается проведение обучения работников требованиям охраны труда с использованием дистанционных технологий, предусматривающих обеспечение работников, проходящих обучение требованиям охраны труда, нормативными документами, учебно-методическими материалами и материалами для проведения проверки знания требований охраны труда, обмен информацией между работниками, проходящими обучение требованиям охраны труда, и лицами, проводящими обучение требованиям охраны труда, посредством системы электронного обучения, участие обучающихся в интернет-конференциях, вебинарах, а также администрирование процесса обучения требованиям охраны труда на основе использования компьютеров и информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", за исключением практических занятий по формированию умений и навыков оказания первой помощи пострадавшим и использования (применения) средств индивидуальной защиты, а также практических занятий на учебно-тренировочных полигонах и тренажерах.
В соответствии с п. 95 Правил при проведении обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда работников с применением дистанционных технологий обеспечивается идентификация личности работника, проходящего обучение, выбор способа которой осуществляется организацией, проводящей обучение требованиям охраны труда, самостоятельно, в том числе контроль соблюдения условий проведения мероприятий, в рамках которых осуществляется оценка результатов обучения работника.
В РЖД практика проведения инструктажа по телефону применяется очень давно - это не ноу хау, а выход при большом разбросе подразделений. Журнал учета инструктажа ведется у ответственного и на причастном объекте.
Мне то же самое +/- ответили, так и будем вести. Вопрос № 255790 от 30.09.2026 14:12
Письмо Роструда от 11.06.2019 N ПГ/13385-6-1
"О правовом статусе разъяснений, размещенных на сайте "Онлайнинспекция.рф"
Несём ответственность за....рекомендации?

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", вопрос N 255841 от 1 октября 2026 г.
Эта шняга ниочем. Ее не получиться подтянуть в суд как адвоката. Какие это обезличенные онлайнинспекторы что то прогнали и пропали в тумане. И все. А дальше отвечает тот кто их послушал сдуру
Что касается онлайнинспекции, тщательно проверяйте число ответа. Зачастую используются устаревшие даты