Добрый день, коллеги!
Не могу разобраться в новом порядке обучения и проверки знаний по программе 46В, прошу помощи!
Высота. До 1 сентября 2026 года обучали всех и на группу и дополнительно по программе 46В (при работе на высоте). Теперь, как я поняла, достаточно обучения на группу. В организации сформирована комиссия, обученная на 3 группу по высоте. Есть работники, обученные на 2 группу (обучение 1 раз в 3 года) и безгруппники (обучены несколько лет назад, программа В (высота) ежегодно проводится своей комиссией). По новому порядку обучение по программе 46В проводится 1 раз в 3 года. Но! У нас сфера ЖКХ и согласно Приказа 758н нужна ежегодная проверка знаний для работ повышенной опасности. Члены комиссии имеют 3 группу, либо 2 и 3 группы (они непосредственно выходят на высоту, выписывают наряды-допуски и проверяют знания). Как правильно организовать дальнейшее обучение и проверку знаний? Обучать всех со 2 группой 1 раз в 3 года в УЦ с внесением протоколов в Минтруд и проверять знания ежегодно своей комиссией, не внося протоколы в Минтруд? С какой периодичностью проводить обучение и проверку знаний для работников без группы? Когда как быть с комиссией? Кто будет проверять знания у самой комиссии?
Тот же вопрос по остальным программам 46В (огневые работы, электроустановки, земляные работы). Нужна ли ежегодная проверка знаний самой комиссии и кто ее проводит, если нужна. УЦ, с которым работаем утверждает, что комиссия должна ежегодно обучаться в УЦ, чтобы легитимно проводить ежегодную проверку знаний у работников.
Если обучение по программе 46В проведено 25.12.2025 г., следующее обучение необходимо провести до 25.12.2026 или оно действует до 25.12.2028 г.?
Прошу не кидаться тапками, работаю по специальности 1 год. В отделе пока я одна. Заранее благодарю за ответы!