Мне как-то коллега скидывала перечень документов по расследованию тяжелого НС в 2025 г. от ГИТ - 71 пункт, я охренела от некоторых запрашиваемых бумажек. Угадайте что за ГИТ? Питерская ГИТ.
- План финансового обеспечения предупредительных мер (еще был по 467н). Ребята, это документ для СФР, а не для расследования НС. Причем не просто план, а со справкой о возмещенных расходах за предыдущий год. Инспектор при расследовании проверяет а хорошо ли вы потратили денежки фонда, не жмот ли этот работодатель.
- справка о составе семьи пострадавшего. Это конечно про возможную смерть и выплаты иждивенцам, но зачем заранее? ГИТ-то знает, что пострадавший жив.
- фотографии маркировки СИЗ, в которых пострадавший работал в день несчастного случая. А если он их уже постирал/выбросил? Нет, тогда тащите маркировку аналогичных СИЗ из партии типа из совместного хранилища. Кто это хранит, признайтесь?
- договор на стирку спецодежды и договор на утилизацию СИЗ с актами с 01.08.2024. Да, инспектору интересно как вы стираете робу и куда деваете старые сапоги. Утилизация, Карл.
- перечень технических средств для отработки навыков первой помощи и обучения СИЗ плюс документация о том, что манекен на балансе, и приказ о лице, ответственном за сохранность манекена. Я не шучу, за сохранность манекена должен быть приказ. Если у вас манекен Боря лежит в подсобке без приказа - вы нарушаете. Срочно делайте такой приказ и прям пришпильте на Борю. Боря будет знать кто за него отвечает и спать в подсобке спокойно. Если его кто утащит, за Борю ответит ответственный по всем статьям.
- паспорт, руководство по эксплуатации и технический регламент осмотра оборудования с журналом. ГДЕ ЖУРНАЛ ОСМОТРА ОБОРУДОВАНИЯ. У большинства предприятий техрегламент осмотра есть только в паспорте машины, который лежит в бытовке у механика, и тот не открывался с 2019 года.
- приказы о назначении руководителя, главбуха и ответственного за кадры, приказы о замещении на время отсутствия. Это уже не про НС, это полноценный аудит организации.
- расчетные листки, ведомости, РКО, банковские выписки за весь период трудовой деятельности. Вся зарплатная история человека, включая премии, командировочные и компенсации за неиспользованный отпуск.
- документы об образовании СОТа и его трудовая книжка. Да, они проверяют и вас лично. Чувствуете? Сначала вам скажут СОТ ничего не решает, а потом запросят ваш диплом.
И вишенка: "В случае отсутствия каких-либо из вышеперечисленных документов необходимо представить письменный мотивированный ответ с разъяснением причины отсутствия, подписанный генеральным директором организации". То есть если у вас нет журнала осмотра станка 2014 года выпуска, гендиректор лично пишет объяснительную, почему так вышло.
Часть пунктов законна (комиссия, протоколы, ССО - это стандарт расследования). Но по объему это уже не запрос в рамках расследования, а полная проверка всей документации по ОТ, кадрам, СИЗ, медосмотрам, обучению и закупкам одновременно. Готовьтесь, если у вас НС и вы думали, что с вас спросят только документы по пострадавшему, нет, спросят вообще все, включая манекен с приказом.
P.S. Кому интересно, могу перечень отправить в л/с. В общий доступ к сожалению выставит не могу. Со мной делилась коллега.