При переименовании должности обязанности работника не меняются, поэтому нет оснований для внеочередного обучения охране труда ..... пп. "б" п.16 Правил обучения по ОТ : "Внеплановый инструктаж по охране труда проводится для работников организации в случаях, обусловленных: б)изменениями должностных (функциональных) обязанностей работников, непосредственно связанных с осуществлением производственной деятельности, влияющими на безопасность труда..." Ну и, естественно, шапку инструкции по ОТ переделать, чтобы штатной должности соответствовала.