На нашем предприятии собственный здравпункт. При трудоустройстве, кроме вводного инструктажа, с работником, в обязательном порядке, проводится еще инструктаж-обучение оказанию первой помощи, с использованием манекена, спец.средств, наглядных пособий, с регистрацией в отдельном журнале. Инструктаж по оказанию ПП проводят фельдшеры здравпункта, которые прошли специальное обучение на инструктора по обучению оказания ПП. Вопрос с обучением по 2464 решен в пользу УЦ по программам А, Б. СИЗ у нас нет. которые требуют навыков применения. Как быть с ПП, имея свой здравпункт и преподавателей-медиков? Проводить отдельно обучение внутри предприятия с регистрацией и подачей сведений в Минтруд или можно как то решить по другому?