Уважаемые, коллеги! Подскажите как осуществляется производственный контроль на рабочих местах, если нет вредности ни по одному из показателей? Стоит ли измерять хим.факторы, несмотря на то, что не было в рамках СОУТ вредности?
Дарья Добрый день. Проведение специальной оценки условий труда, отсутствие на рабочих местах вредности по результатам СОУТ не освобождает работодателя от обязанности проведения производственного контроля в организации. Обязанность работодателя проводить производственный контроль закреплена в статье 11 Федерального закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения». При этом можно использовать результаты спецоценки при производственном контроле, если замеры проведены не более шести месяцев назад (ст. 1 Закона от 19.07.2020 № 208-ФЗ).
Хим.факторы брать обязательно: Методические рекомендации МР 2.2.0244-21
2.3.2.4. Периодичность производственного лабораторного контроля вредных факторов производственной среды на рабочих местах может быть сокращена, но не реже чем 1 раз в год для химических факторов и АПФД (за исключением веществ остронаправленного действия).